Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Specialist Resurse Umane
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Specialist Resurse Umane dedicat și experimentat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În acest rol, veți fi responsabil pentru gestionarea diverselor procese de resurse umane, inclusiv recrutarea, integrarea, gestionarea performanței și dezvoltarea angajaților. Veți colabora îndeaproape cu managerii și angajații pentru a asigura un mediu de lucru pozitiv și productiv. Candidatul ideal va avea cunoștințe solide în legislația muncii, abilități excelente de comunicare și o abordare proactivă în rezolvarea problemelor. Veți juca un rol esențial în dezvoltarea și implementarea strategiilor de resurse umane care să sprijine obiectivele organizaționale. Dacă sunteți pasionat de resurse umane și doriți să contribuiți la succesul unei organizații în creștere, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Gestionarea procesului de recrutare și selecție.
- Dezvoltarea și implementarea programelor de integrare a noilor angajați.
- Monitorizarea și evaluarea performanței angajaților.
- Asigurarea conformității cu legislația muncii.
- Dezvoltarea și implementarea politicilor de resurse umane.
- Consilierea managerilor și angajaților în probleme de resurse umane.
- Gestionarea relațiilor de muncă și a conflictelor.
- Coordonarea programelor de formare și dezvoltare profesională.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în resurse umane.
- Cunoștințe solide în legislația muncii.
- Abilități excelente de comunicare verbală și scrisă.
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
- Abilități de rezolvare a problemelor și gândire critică.
- Atenție la detalii și abilități organizatorice.
- Cunoștințe de utilizare a software-ului de resurse umane.
- Diplomă în resurse umane sau un domeniu relevant.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în gestionarea proceselor de recrutare?
- Cum abordați conflictele la locul de muncă?
- Puteți descrie o situație în care ați îmbunătățit un proces de resurse umane?
- Cum vă asigurați că organizația respectă legislația muncii?
- Care sunt cele mai importante calități ale unui specialist în resurse umane?
